Dans la première partie de cet article traitant de mon bilan de compétence, j’évoquais les divers livrets et documents que Nadine m’a demandé de remplir.

Le Livret 1 faisait référence aux acquis professionnels. Ainsi, ai-je dû me tourner vers mon passé pour faire le point sur ma carrière.

A ma grande surprise, cet exercice, en m’incitant à réfléchir sur mon parcours, m’a fait prendre conscience des chemins empruntés et de l’évolution de mes ambitions et motivations.

La connaissance de soi

Le second livret a pour ambition d’aider le candidat à acquérir une meilleure connaissance de soi, de ses atouts et de ses faiblesses. L’objectif consiste à identifier les points forts et les points de progrès, ainsi que les sources de motivation (encore!).

Je suis donc invitée encore une fois, à me regarder le… nombril !

Daniela Vladimirova / Stock Photos

Et ça commence très fort ! Ecoutez ça , oh pardon, plutôt, lisez ça :

On me demande de faire l’inventaire des éléments de mon apparence qui sont le plus fréquemment retenus. De plus, je dois imaginer l’interprétation qu’en ferait une personne qui me verrait pour la première fois.

Autrement dit, serai-je “coupable d’un éventuel délit de sale gueule” ? Pardonnez-moi l’expression.

D’habitude, je suis dotée d’une imagination débordante. Mais, étant le sujet principal, je dois bien avouer que je suis hésitante voire carrément sèche.

Eh oui ma fille, ça te tétanise littéralement de devoir imaginer l’impact que tu peux avoir sur les personnes. Des fois que ce jugement soit négatif, hein, pas glop !

Je vous passe les détails, mais j’avoue ne pas avoir été très prolixe. Désolée.

Vient ensuite un travail sur son autoportrait. Il s’agit ici d’écrire librement et spontanément tout ce qui nous caractérise. Là, j’ai été plus diserte , sans pour autant parvenir à remplir les deux pages (oui, oui, vous avez bien lu 2 pages) disponibles pour l’exercice.

Le volet suivant concerne les “retours d’image”. De quoi s’agit-il ? Et bien, je l’évoquais dans un précédent article. Nadine m’a remis deux types de questionnaire permettant de savoir ce que les autres pensent de moi et comment ils me perçoivent. J’ai adressé un type de sondage à des collègues de travail, et l’autre à des amis et proches. Tous doivent retourner leurs réponses directement à Nadine. Ainsi, lors de notre prochain entretien, elle m’en fera la restitution…. Les fameux retours d’image !

Je pourrais alors identifier les éventuels écarts de perception entre mon entourage et moi !

Enfin, ce second livret finit sur un nouvel inventaire de ses motivations :

• Personnelles,
• Relationnelles,
• Liées aux activités,
• Extrinsèques.

Après avoir sélectionné les affirmations qui me correspondent, des questions ciblées me permettent de comprendre ce qui me motive. Ainsi, je pourrai mieux déployer mon potentiel et diriger mon énergie plus efficacement.

SuperFantastic / Stock Photos

Pour clore ces “devoirs”, je devais renseigner un dernier document ”le trèfle” qui présente sur une page, un résumé de mon projet professionnel.

Chaque pétale de la fleur dessinée, correspond à un item :

• Ce que je sais : mes acquis professionnels,
• Ce que j’aime : mes motivations,
• Ce que je suis : ma personnalité,
• Ce que je peux faire : mon  marché.

D’un seul coup d’œil, j’ai devant moi les clés qui vont me permettre de m’orienter professionnellement.

Mais ce ”porte-bonheur” va également me servir à titre personnel. Car je peux désormais visualiser, d’un regard, ce qui me correspond, ce qui me convient, ce qui m’anime et donne du sens à ma vie.

J’ai donc terminé l’ensemble de mes “devoirs” et les ai adressés à Nadine. A l’occasion de notre prochaine rencontre, nous avons convenu qu’elle me soumettrait à quelques exercices de “Personal Branding” ou “Marketing personnel” (en français).

J’avoue être très impatiente de découvrir ce que cela va donner.

Et vous connaissez-vous ce processus ?

Si oui, racontez-moi votre expérience, donnez-moi votre avis.

Si non, soyez sûr que je vous raconterai